為使新員工進一步了解我院，提高對集體的認同感和歸屬感，更好更快的進入角色，我院人力資源部于2014年7月28日開展了新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)方式為課堂講授，培訓(xùn)對象為我院新員工共計12人。
本次新員工培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持。趙蘭州院長、常鵬書記、方立團主席以及黨群工作部張軍智部長、人力資源部唐慧玲部長和總工辦賈潤萍副主任在此次培訓(xùn)中結(jié)合部門情況進行了專項講解，計劃經(jīng)營部干事王娟和人事干事魏蔚也結(jié)合實際工作做了介紹，講授內(nèi)容涉及我院發(fā)展歷史和規(guī)劃，工會組織概況，業(yè)務(wù)工作、各類資質(zhì)，黨組織建設(shè)、精神文明，管理機構(gòu)設(shè)置及人力資源狀況、院規(guī)章制度、人事福利制度，質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量管理介紹等多個方面。
趙院長首先代表全院對新員工表示歡迎，談到選擇研究院是高明的選擇，歡迎大家成為研究院的新鮮血液，要求新員工在未來的日子里踏實干活、明白做人、扎實搞科研，從基礎(chǔ)做起，拿出在學(xué)校里做科研課題的精神，運用自身的聰明才智做好研究院科研隊伍堅實的后備力量；常書記也在隨后的講話中指出，作為新員工一要珍惜，珍惜工作得來不易；二要敬業(yè)，愛崗敬業(yè)以院為家；三要奉獻，全心付出不求回報。
本次培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果。目前參加培訓(xùn)的12名新員工均已上崗，各部門將采取一帶一、傳幫帶的方式，使他們盡快適應(yīng)新角色，迅速成長，早日成為我院合格的一員。
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